Forma eficaz del trabajo.

La gestión de tiempos, recursos personales, ritmos y una buena planificación del trabajo personal desde el autoconocimiento y optimización de fortalezas son clave para el desarrollo exitoso en el ámbito escolar y personal. Y por supuesto, la capacidad para tomar decisiones de modo autónomo, valorando las distintas posibilidades y asumiendo las consecuencias, es ineludible para el desarrollo personal. Al igual que la gestión de problemas, desarrollando estrategias para afrontarlos, analizarlos, explorar posibles soluciones y ejecutando la estrategia elegida. ¿Cómo podemos observar si nuestros proyectos e iniciativas para estimular este indicador son eficaces? Cuando podemos ver que los alumnos manifiestan de forma visible conductas y actitudes como las siguientes. A.1 Desarrollar la autoestima y la confianza básica: 

• Se percibe de forma positiva. 

• Confía en sus propias aptitudes y habilidades. 

• Acepta sus virtudes y defectos. A.2 Potenciar la motivación de logro y el espíritu de superación: 

• Es consciente de la influencia de su esfuerzo, en las situaciones de éxito. 

• Logra los objetivos que se propone a la hora de trabajar. 

• Aprende y mejora ante sus fracasos. A.3 Ser responsables y asumir las consecuencias de sus propias acciones: 

• Es responsable tanto de sus éxitos como de sus fracasos. 

• Se esfuerza en la consecución de sus objetivos. 

• Reflexiona antes de actuar. A.4 Gestionar de forma eficaz el trabajo: 

• Realiza las actividades en el tiempo estipulado. 

• Planifica los pasos para afrontar una tarea. 

• Identifica sus capacidades como aprendiz y las aplica en su trabajo. A.5 Tomar decisiones y resolver problemas: 

• Toma tiempo para pensar en las consecuencias de una decisión antes de actuar.

 

• Identifica diversas posibilidades antes de tomar una decisión. 

• Reconoce una situación problemática.